Нормативные документы

Федеральный уровень:

Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»

Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися.

Региональный уровень:

Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 11.06.2020 № 316-01-63-997/20 «Об утверждении списков общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования, государственных профессиональных образовательных организаций, являющихся участниками внедрения целевой модели наставничества»

Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 20.05.2020 № 316-01-63-915/20 «О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования»

Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 18.11.2020 № 316-01-63-1897/20 «О внесении изменений в приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 20.05.2020 № 316-01-63-915/20 «О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования»»

Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 04.02.2021 № 316-01-63-190/21 "Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) реализации методологии (целевой  модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования в 2021 году"

Рекомендации по реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования в образовательных организациях.

Рекомендации по реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования в образовательных организациях, в части информирования педагогического и родительского сообщества о реализации системы наставничества

Методические рекомендации по реализации системы наставничества педагогических работников в общеобразовательных организациях

Муниципальный уровень:

Постановление администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти 01.06.2020г. № 1198 «О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным и дополнительным общеобразовательным программам»

Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти от 16.06.2020г. № 285-п «Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) внедрения методологии (целевой модели) наставничества обучающихся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам на территории г.о.г.Дзержинска на 2020 год»

Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Нижегородской области от 14.12.2020 № 554-п «О внесении изменений в приказ департамента образования администрации города Дзержинска Нижегородской области от 16.06.2020 № 285-п» 

Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти от 20.05.2020г. № 270-п «О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для образовательных организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам, в г.о.г.Дзержинск»

Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Нижегородской области от 11.02.2021 № 99-п "Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) реализации методологии (целевой  модели) наставничества обучающихся  в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам на территории г.о.г. Дзержинска на 2021 год"

Школьный уровень:

Приказ МБОУ «Средняя школа № 32» от 19.06.2020 г. № 165п «Об утверждении Положения о системе наставничества в МБОУ «Средняя школа № 32»

Приказ МБОУ "Средняя школа № 32" от 13.01.2021 № 13-п "О реализации целевой модели наставничества"

Проект дорожной карты внедрения целевой модели наставничества в МБОУ «Средняя школа № 32» на 2021 год

Положение о системе наставничества в МБОУ «Средняя школа № 32»

Проект медиаплан по реализации Целевой модели наставничества в МБОУ «Средняя школа № 32» на 2021 год

 

Общая информация по внедрению целевой модели наставничества в МБОУ «Средняя школа №32»

На 24.02.2021 года в МБОУ «Средняя школа № 32»:

- наставляемых:

56 человек, из них: 50 человек (обучающиеся 3-10 классов) и 6 человек – учителей-молодых специалистов.

- наставников:

60 человек, из них 6 человек (обучающиеся 9-10 классов), 6 человек – учителей, 4 человека – наставники предприятий.

МБОУ «Средняя школа № 32» реализует модель наставничества по 3 формам наставнических пар: «ученик-ученик», «учитель-учитель», «работодатель-ученик», в соответствии с положением о системе наставничества.

Информационная поддержка системы наставничества в МБОУ «Средняя школа № 32» осуществляется через размещение информации на официальном сайте: http://moysoh32.nov.ru/ и в группе в социальной сети «Вконтакте» в соответствии с разработанным медиапланом.

Показатели эффективности внедрения целевой модели наставничества:

№	Наименование показателя	По итогам 2020 года	на 24.02.2021
1	Доля детей в возрасте от 10 до 19 лет, проживающих на закрепленной территории, вошедших в программы в роли наставляемых, %	1,2%	15%
2	Доля детей в возрасте от 15 до 19 лет, проживающих на закрепленной территории, вошедших в программы в роли наставника, %	8%	10%
3	Доля учителей-молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет), вошедших в программы наставничества в роли наставляемого, %	20%	100%
4	Количество предприятий (организаций), вошедших в программы наставничества, предоставив своих наставников, шт.	3	4
5	Уровень удовлетворенности наставляемых, участием в программах наставничества, %	100%	78%
6	Уровень удовлетворенности наставников, участием в программах наставничества, %	100%	81%

 

Информация о кураторе внедрения целевой модели наставничества в МБОУ СШ №32

ФИО куратора: Белова Ольга Александровна, социальный педагог.

Телефон: 8(8313)22-07-30, e-mail: moysoh32@mail.ru

 

Отзывы наставляемых о наставниках смотреть >>>>

 

Новости:

В 2021 году в школе сформированы пары и началась активная работа по реализации плана мероприятий Целевой модели наставничества.

Среди наставников групп «ученик-ученик» образовалось 50 пар – это обучающиеся 3-10 классов.

6 пар «ученик-ученик» обучающихся 10 класса и 6 пар «учитель-учитель».

В этом году еще одним наставником от предприятия стал  ведущий российский производитель канатной и веревочной продукции ОАО «КАНАТ».

Желаем успеха нашим парам в работе по реализации плана мероприятий Целевой модели наставничества.

 

Дополнительные материалы: 

Дополнительные материалы для куратора

Формы мониторингов